Pomoc w rozwiązywaniu sporów dotyczących umów, własności, odszkodowań czy konfliktów sąsiedzkich. Mediacja pozwala uniknąć wieloletnich procesów sądowych, dając stronom szansę na wypracowanie ugody akceptowalnej dla obu stron w poufnej atmosferze.

Wsparcie w sytuacjach kryzysowych związanych z rozwodem, separacją, ustaleniem opieki nad dziećmi czy podziałem majątku. Skupiamy się na wypracowaniu rozwiązań, które chronią dobro dzieci i pozwalają na zachowanie poprawnych relacji w przyszłości.

Metoda rozwiązywania konfliktów powstałych na terenie szkoły – pomiędzy uczniami, ale także nauczycielami i rodzicami. Pomaga budować bezpieczne środowisko szkolne oparte na dialogu, ucząc młodych ludzi konstruktywnego radzenia sobie z różnicą zdań.

Skierowane do placówek oświatowych, organów prowadzących i rodziców. Pomagają w rozwiązywaniu sporów organizacyjnych, kadrowych oraz tych wynikających z realizacji obowiązku szkolnego, dbając o płynne funkcjonowanie instytucji.

Rozwiązywanie konfliktów wewnątrz zespołów, sporów na linii pracodawca-pracownik oraz spraw dotyczących warunków pracy lub wypowiedzeń. Mediacja w firmie to najszybszy sposób na oczyszczenie atmosfery i powrót do efektywnej współpracy.

Dialog pomiędzy obywatelem a organem administracji publicznej. Pozwala na wyjaśnienie spornych kwestii w toku postępowania administracyjnego, co często prowadzi do szybszego wydania decyzji i uniknięcia skarg do sądów administracyjnych.

Spotkanie ofiary i sprawcy przestępstwa w kontrolowanych warunkach. Daje pokrzywdzonemu szansę na zadośćuczynienie i poczucie sprawiedliwości, a sprawcy możliwość naprawienia szkód i wzięcia odpowiedzialności za swoje czyny.